1．技术支持（2-3名）

任职要求：

大专及以上水平，机电一体化，计算机、信息系统工程等相关专业，有自动开门机，车辆出入口从业经验的优先考虑，能够经常在长三角等地出差，对合作伙伴进行工程现场的技术支持，具有独立完成任务的能力，具有团队合作精神。

2、市场部经理（1名）

任职要求：

主要负责自动开门机，智能升降柱，自动挡车器，门禁控制等产品及出入口全面解决方案的销售团队的管理，行销方案的制定，大专以上学历，计算机/电子/信息工程或营销等相关专业，有自动开门机，智能升降路桩等知名品牌产品渠道销售经验优先；自强向上，有严谨的团队精神。

3、市场销售（2-3名）

任职要求：

主要负责自动开门机，智能升降柱，自动挡车器，门禁控制等产品及出入口全面解决方案的销售，大专以上学历，计算机/电子/信息工程或营销等相关专业，有车辆出入口/自动开门机等项目或产品的渠道销售经验优先；自强向上，吃苦耐劳，有严谨的团队精神。

4、销售/行政助理（1名）

任职要求：

主要负责自动开门机，智能升降柱，自动挡车器，门禁控制等产品及出入口全面解决方案的销售之助理，进行客户的跟踪，物流管理等，中专以上学历，计算机/营销/或行政管理等相关专业，女士优先；自强向上，有严谨的团队精神

5、产品工程师（2名）

任职要求：

大专以上学历，机电一体化或相关专业，负责车辆出入口及自动开门机产品的技术转移，系统方案规划，产品的测试认证，软硬件的开发测试等，有车辆出入口系统及核心产品相关经验优先，有PCB板及开门机机电设计经验者优先。